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上(shàng)饒汽運集團招聘公告

來(lái)源:佚名   發布時(shí)間:2023-11-20 15:56:52

上(shàng)饒汽運集團有限公司隸屬于(yú)國(guó)企上(shàng)市公司高安市超強汽運有限公司,是(shì)國(guó)家客運一(yī / yì /yí)級資質,企業總資産3.81億元,爲(wéi / wèi)上(shàng)饒市最大(dà)的(de)專業道(dào)路客運企業。公司在(zài)上(shàng)饒市9個(gè)市縣區設有16個(gè)基層單位。公司主要(yào / yāo)經營場站管理、城市公交、城鄉公交、旅遊服務,駕駛員培訓等。

現根據公司發展需要(yào / yāo),集團本部決定面向社會公開招聘,誠邀社會各界優秀人(rén)才加入。現将有關招聘事項公告如下:
一(yī / yì /yí)、招聘方式
面向社會公開招聘,實行網絡報名。
二、招聘人(rén)員條件
1、男女不(bù)限,原則上(shàng)年齡在(zài)35周歲以(yǐ)下。
2、大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆,招聘崗位相關專業(财務類、中文類、計算機類、汽車類、經濟類、人(rén)力資源類)優先,具備相關職稱、職業資格優先;
3、能熟練操作辦公軟件;
4、具有良好的(de)職業操守及團隊合作精神,工作踏實,認真負責,具備較強的(de)溝通、協調能力。
5、身體健康,具有正常履行工作職責的(de)身體條件。
6、根據公司工作需要(yào / yāo),服從在(zài)上(shàng)饒市轄區内異地(dì / de)委派。
7、有以(yǐ)下情形之(zhī)一(yī / yì /yí)者不(bù)得報名:
① 曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的(de);
② 涉嫌違紀違法正在(zài)接受審查尚未得出(chū)結論的(de);
③ 曾被開除公職的(de);
④ 違反社會公德、職業道(dào)德,造成不(bù)良影響的(de);
⑤ 被依法列爲(wéi / wèi)失信聯合懲戒對象的(de)人(rén)員;
⑥ 其他(tā)不(bù)宜報考的(de)情形。
三、招聘崗位及人(rén)數
集團财務部會計崗6名、行政綜合崗1名、信息化管理崗1名、安全機務管理崗1名、資産管理崗1名、人(rén)力資源管理崗1名。
四、福利待遇
1、工資待遇:按上(shàng)饒汽運集團有限公司《一(yī / yì /yí)般人(rén)員崗位工資方案及績效考核辦法》執行。
2、按國(guó)有企業規定繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等各項保險及公積金(五險一(yī / yì /yí)金)。
3、享受國(guó)家、企業各項節假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示和(hé / huò)聘用等流程依次進行。
本次報名采取網絡報名的(de)方式進行,在(zài)上(shàng)饒汽運微信公衆号、上(shàng)饒市人(rén)力資源市場官方網站發布招聘公告。每位報名人(rén)員限報一(yī / yì /yí)個(gè)崗位。
1.報名
報名時(shí)間:2023年11月20日至2023年11月27日止。
網絡報名:應聘人(rén)員請将報名材料掃描件(PDF格式)發送至指定郵箱(srqyrlzy@163.com)進行網絡報名。文件名爲(wéi / wèi)姓名+應聘崗位。
聯系電話:15179355824
報名材料包含:
① 應聘登記表(要(yào / yāo)求附本人(rén)電子(zǐ)照片),本人(rén)身份證、學曆證書複印件。
② 無犯罪記錄證明介紹信、個(gè)人(rén)征信報告。
③ 相關資格證書複印件。
2.資格審查
由招聘工作小組負責,對應聘人(rén)員提交的(de)報名材料是(shì)否滿足應聘條件進行審核,确定面試人(rén)選。應聘人(rén)員保持電話通暢,資格審查結果将于(yú)報名截止3日内電話通知應聘人(rén)員。未通過資格審查的(de)不(bù)另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人(rén)員對所提交材料的(de)真實性、完整性負責。凡發現應聘人(rén)員與崗位要(yào / yāo)求的(de)資格條件不(bù)符以(yǐ)及提供虛假報名材料的(de),一(yī / yì /yí)經查實,即取消報名資格。
3.面試
由招聘工作小組對應聘人(rén)員的(de)專業技能、管理能力、應聘優勢及應聘崗位的(de)認識進行綜合測試。
面試成績滿分爲(wéi / wèi)100分,爲(wéi / wèi)确保報名人(rén)員基本素質,設定面試最低控制合格分數線爲(wéi / wèi)75分。招聘人(rén)數與應聘人(rén)數比例一(yī / yì /yí)般不(bù)低于(yú)1:3,如應聘人(rén)數未達到(dào)最低比例要(yào / yāo)求的(de),應聘人(rén)員的(de)面試分數不(bù)得低于(yú)80分。
對面試成績未達到(dào)最低控制分數線的(de)人(rén)員,不(bù)予進入綜合考察和(hé / huò)體檢程序。
4.綜合考察:根據工作實際,由職能部門組織相關專業技能實操考試。面試及實操考試合格的(de),由人(rén)力資源部通知體檢。
5.體檢:體檢項目按公司入職體檢有關規定進行體檢。體檢工作結束後,由醫院出(chū)具“合格”或“不(bù)合格”的(de)結論性意見,并加蓋所在(zài)體檢醫院體檢專用公章。
6.公示:對綜合考察、體檢合格的(de)拟聘用人(rén)員,在(zài)公司微信公衆号按規定公示5個(gè)工作日,對公示期滿無異議或反映問題不(bù)影響聘用的(de),履行聘用手續。
六、本公告未盡事宜由上(shàng)饒汽運集團有限公司人(rén)力資源部負責解釋。

2023年11月20日

上(shàng)饒汽運集團招聘公告附件.doc