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江西九江長途汽車運輸集團有限公司2023年度招聘公告

來(lái)源:佚名   發布時(shí)間:2023-12-2 14:42:28

江西九江長途汽車運輸集團有限公司隸屬于(yú)國(guó)企上(shàng)市公司高安市超強汽運有限公司,具有國(guó)家客運一(yī / yì /yí)級資質,企業總資産10.02億元,爲(wéi / wèi)九江市市最大(dà)的(de)專業道(dào)路客運企業。公司在(zài)九江市10個(gè)市縣區設有17個(gè)基層單位。公司主要(yào / yāo)經營場站管理、城市公交、城鄉公交、旅遊服務,駕駛員培訓等。

現根據公司發展需要(yào / yāo),集團本部決定面向社會公開招聘,誠邀社會各界優秀人(rén)才加入。現将有關招聘事項公告如下:

一(yī / yì /yí)、招聘方式

面向社會公開招聘,實行網絡報名。

二、招聘人(rén)員條件

1、男女不(bù)限,原則上(shàng)年齡在(zài)35周歲以(yǐ)下,具備相關中級職稱可放寬至40周歲以(yǐ)下。

2、大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆,招聘崗位相關專業(财務類、人(rén)力資源類、中文類、信息管理類、旅遊管理類、經濟類、商務管理類)優先,具備相關職稱、職業資格優先;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、具有良好的(de)職業操守及團隊合作精神,工作踏實,認真負責,具備較強的(de)溝通、協調能力。

5、身體健康,具有正常履行工作職責的(de)身體條件。

6、根據工作需要(yào / yāo),服從在(zài)九江市市轄區内異地(dì / de)委派。

7、有以(yǐ)下情形之(zhī)一(yī / yì /yí)者不(bù)得報名:

曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的(de);

涉嫌違紀違法正在(zài)接受審查尚未得出(chū)結論的(de);

曾被開除公職的(de);

違反社會公德、職業道(dào)德,造成不(bù)良影響的(de);

被依法列爲(wéi / wèi)失信聯合懲戒對象的(de)人(rén)員;

其他(tā)不(bù)宜報考的(de)情形。

三、招聘崗位及人(rén)數

集團公司機關信息管理員1人(rén)、财務人(rén)員3人(rén),基層公司人(rén)事員2人(rén)、旅遊業務員4人(rén)、信息員2人(rén)

四、福利待遇

1、工資待遇:按江西九江長途汽車運輸集團有限公司《一(yī / yì /yí)般人(rén)員崗位工資方案及績效考核辦法》執行。

2、按國(guó)有企業規定繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等各項保險及公積金(五險一(yī / yì /yí)金)。

3、享受國(guó)家、企業各項節假日、福利待遇。

五、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示和(hé / huò)聘用等流程依次進行。

本次報名采取網絡報名的(de)方式進行,每位報名人(rén)員限報一(yī / yì /yí)個(gè)崗位。

1.報名

報名時(shí)間:2023124日至2023128日止。

網絡報名:應聘人(rén)員請将報名材料掃描件(PDF格式)發送至指定郵箱(158002672@qq.com)進行網絡報名。文件名爲(wéi / wèi)姓名+應聘崗位。聯系電話:0792-3908115

報名材料包含:

應聘登記表(要(yào / yāo)求附本人(rén)電子(zǐ)照片),本人(rén)身份證、學曆證書複印件。

無犯罪記錄證明介紹信、個(gè)人(rén)征信報告。

相關資格證書複印件。

2.資格審查

由招聘工作小組負責,對應聘人(rén)員提交的(de)報名材料是(shì)否滿足應聘條件進行審核,确定面試人(rén)選。應聘人(rén)員保持電話通暢,資格審查結果将于(yú)報名截止3日内電話通知應聘人(rén)員。未通過資格審查的(de)不(bù)另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人(rén)員對所提交材料的(de)真實性、完整性負責。凡發現應聘人(rén)員與崗位要(yào / yāo)求的(de)資格條件不(bù)符以(yǐ)及提供虛假報名材料的(de),一(yī / yì /yí)經查實,即取消報名資格。

3.面試

由招聘工作小組對應聘人(rén)員的(de)專業技能、管理能力、應聘優勢及應聘崗位的(de)認識進行綜合測試。

面試成績滿分爲(wéi / wèi)100分,爲(wéi / wèi)确保報名人(rén)員基本素質,設定面試最低控制合格分數線爲(wéi / wèi)75分。招聘人(rén)數與應聘人(rén)數比例一(yī / yì /yí)般不(bù)低于(yú)1:3,如應聘人(rén)數未達到(dào)最低比例要(yào / yāo)求的(de),應聘人(rén)員的(de)面試分數不(bù)得低于(yú)80分。

對面試成績未達到(dào)最低控制分數線的(de)人(rén)員,不(bù)予進入綜合考察和(hé / huò)體檢程序。

4.綜合考察:根據工作實際,由職能部門組織技能實操考試。面試及實操考試合格的(de),由綜合管理部通知體檢。

5.體檢:體檢項目按公司入職體檢有關規定進行體檢。體檢工作結束後,由醫院出(chū)具合格不(bù)合格的(de)結論性意見,并加蓋所在(zài)體檢醫院體檢專用公章。

6.公示:對綜合考察、體檢合格的(de)拟聘用人(rén)員,按規定公示5個(gè)工作日,對公示期滿無異議或反映問題不(bù)影響聘用的(de),履行聘用手續。

六、本公告未盡事宜由江西九江長途汽車運輸集團有限公司綜合管理部負責解釋。

 

附件:1、《應聘人(rén)員登記表》

             2、《招聘崗位職責》

 

 

2023122

 

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